domingo, 26 de enero de 2014

LIDERAZGO

Jefe, Lider o Coach
Es de importancia resaltar, que en el avance del concepto de si es mejor  ser jefe o líder  o la nueva tendencia coach y en gran medida depende del avance cultural y educativo; en ocasiones, nuestras carreras, profesiones o nuestros emprendimientos  como los nuevos modelos de negocios de networkmarketin; nos llevan a dirigir un grupo de personas para encausarlas en un proyecto, y es allí donde se evidencia la diferencia que hace la diferencia por cuanto aunque nuestro rol de emprendedor.

nos inclines a pensar en viejos patrones de comportamiento donde las personas a cargo las dirigimos según nuestros mapas mentales y si por alguna circunstancia estas personas subordinadas o en línea descendente osan pensar en hacer las cosas de forma diferente a nuestros patrones o lineamientos aplicamos términos dictatoriales para redireccionar su pensamiento, estas organizaciones o emprendimientos son visibles a la distancia, solo una persona determina casi que en absoluto, las decisiones aun las más pequeñas decisiones, infortunadamente estos “jefes “ pierden la gran oportunidad de  elicitar de sus más cercanos colaboradores todo un  caudal de nuevas ideas.

por defecto creemos que liderar un equipo de trabajo o un grupo de personas es igual, y asumimos comportamientos similares, por fortuna ha tomado auge en los últimos años un modelo diferente extraído del deporte . 

El coaching ,El cual ha demostrado sus bondades, por cuanto este desarrolla el potencial de las personas al máximo, retándolos a mejorar cada día y así el trabajo o el desarrollo de un proyecto se vuelve algo excitante para su integrantes por que al estar obligados a dar lo mejor de sí cada día los convierte en una fuente inagotable de recursos  claro está sin olvidar algunas facetas de liderazgo muy importante  como es conserva siempre a la vista los objetivos afín de que estos desarrollos no sean etéreos, un  ejemplo de esto el google donde se reta a los integrantes  dar lo mejor de sí; y los resultados los avalan muy por encima del promedio. 

Cada reto que asumen los integrantes lo lleva de su visión personal y de conjunto del estado actual al estado deseado elicitando los elementos que conllevan a ello .Nuestras pretensiones de modelo de negocio son similares  desarrollar tu potencial al máximo en clubviajexmenos.com, para que de forma natural alcances tus objetivos.